AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA CONCILIACIÓN LABORAL
Se conceden para fomentar la responsabilidad social y la conciliación laboral en la Comunidad de Madrid.
AYUDAS PARA EL FOMENTO DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL Y LA CONCILIACIÓN LABORAL
Se conceden para fomentar la responsabilidad social y la conciliación laboral en la Comunidad de Madrid.
Son subvencionables las siguientes acciones: la obtención o renovación de certificaciones de normas o estándares en el ámbito de la responsabilidad social, como la Norma SA 8000, la Certificación IQNet SR10, la Certificación SG21, EFR (conciliación), u otras equivalentes.
Son subvencionables la formalización de acuerdos de teletrabajo o flexibilidad horaria. Y cuando haya sido necesario la compra de equipamiento electrónico, para organizar el teletrabajo, se subvencionará el 75% del coste de éstos.
REQUISITOS GENERALES:
REQUISITOS PARA LA 2ª LÍNEA:
Las ayudas consistirán en incentivos económicos para el fomento del teletrabajo y de la flexibilidad horaria.
Acciones subvencionables:
Las solicitudes se formalizarán dentro del plazo de 3 meses desde que se realice la actividad subvencionable.
Para las empresas que hayan comprado equipos electrónicos, el plazo comenzará a partir del pago de los mismos.
La factura y el pago, estarán comprendidos entre un mes anterior y tres meses posteriores a que se formalice el acuerdo de teletrabajo o la contratación de personal en dicha modalidad.
En el caso del teletrabajo y de la flexibilidad horaria, las ayudas serán de 2.500.- € por trabajador con un acuerdo, individual o colectivo, de teletrabajo, con el límite máximo de 10.000.-€ por empresa.
En el caso del teletrabajo se subvencionará el 75% del coste de los equipos electrónicos necesarios para su implantación hasta un máximo de 2.500.- € por empresa.
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